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广东人才开发与管理现状、问题及对策研究(2007)


【报告名称】: 广东人才开发与管理现状、问题及对策研究(2007)

【关 键 字】: 人才 开发 管理 现状 问题 对策 研究 市场研究报告

【出版日期】: 2007年1月 交货时间:6小时

【交付方式】: EMAIL电子版或EMS特快专递

【报告页码】: 73页

【价 格】: EMAIL电子版:RMB 3600元  EMAIL电子版+纸介版:RMB 3900元

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【发展分析】
     ●广东人才现状与开发对策
     ●广东建设三大创新型人才圈

 【比较研究】
     ●广东、湖南两省竞技体操后备人才培养比较研究

 【重点单位分析】
     ●广东省石油化工职业技术学校
     ●广东江门新会机电职业技术学校数控技术专业

 【问题分析】
     ●广东人才开发与管理问题分析
     ●WTO与广东国际化人才培养问题
     ●加强广东高层次专业技术人才队伍建设的问题与对策
     ●广东新型工业化中人才资源问题分析
     ●广东人才质量问题分析
     ●广东人才结构问题分析

 【发展对策】
     ●加快广东人才资源开发的思路与对策
     ●大力加强高技能人才培养
     ●强化素质建设优化人才结构
     ●专业与岗位兼容训练与实战接
     ●精心打造高素质人才群体
     ●加大投入力度突破培养方式
     ●实施人才战略塑造企业品牌
     ●直面用工矛盾培养技能人才

 【知识产权问题】
     ●广东知识产权发展问题分析
     ●知识产权人才培养刻不容缓

 【发展评价】
     ●广东:创新培养与评价机制

 【链式分析】
     ●广东1024家民营中小企业人才调查
     ●多方位培养广东中医药复合型人才战略
     ●广东打造“五大卫生人才工程”
     ●广东地区高等检验医学人才素质结构研究
     ●广东林业人才的调查分析
     ●广东保险人才需求的调查和分析
     ●广东核电人才培养模式分析
     ●广东跳水项目后备人才培养现状的调查研究
     ●广东模具人才状况分
     ●广东保险业经营理念转变对人才需求的影响研究
     ●广东让导游“导”有所值
     ●珠三角美容业人才状况分析
     ●人才是珠宝行业发展的关键
     ●广东服装业CAD人才状况分析

 【发展趋势】
     ●广东“十一五”将实施六大人才培养工程
     ●“十一五”人才工作将实现“五个突破”

 【战略与策略】
     ●广东民营企业人才发展路径选择
     ●构筑广东人才资源新高地的战略分析
     ●全面素质人才的培养策略

 【专题研究】
     ●广东与泛珠三角地区合作中的人才资源关系

 
相关链接:
· 2008中国人才招聘网站市场调查报告 2008-4-29
· 2006-2007年中国互联网人才招聘网站受众测量报告 2007-6-12
· 2007中国互联网调查报告-人才招聘领域 2007-6-9
· 中国长三角地区高科技人才流动及人才合作现状及对策研究报告(2007) 2007-3-14
 

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