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2004年版建筑行业薪酬市场研究报告


【报告名称】: 2004年版建筑行业薪酬市场研究报告

【关 键 字】: 建筑行业 薪酬 市场研究报告 市场研究报告

【出版日期】: 2004年5月

【交付方式】: 特快专递

【报告页码】: 225页

【图表数量】: 149
【参加单位】:29个
【标杆职位】:33个

【价 格】: 纸介版:RMB 3000元

【订购电话】: 中国报告大厅全国统一客服电话:400-817-8000
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  描 述


    我们是有着深厚房地产行业背景的专业咨询公司,多年来致力于从事建筑及相关行业的市场研究和管理咨询工作,有着深厚的行业背景。利用北京建筑业人力资源协会200家会员单位的优势,积累了大量的行业数据资料。

    此次报告调查的样本量大,涉及范围广,邀请参加的调查单位近30家,样本的选择也兼顾了高、中、低各类企业,汇集各个企业人力资源部门的一手数据,选取了33个通用的具有代表性的职位进行研究,经过专业科学的数据分析处理,充分体现了报告的真实性、准确性和实用性。

    报告力求满足企业的个性需求,有很强的针对性,分为整体版、增强版两个版本,企业可以根据不同需求进行选择。

目 录


第一部分  前言  
          报告特点
          调研单位简介
          调查方法介绍
          调研报告使用方法
          经济环境分析
          2002年与2003年各职位薪酬中位数对比(表)

第二部分  参与调查企业基本信息
          参与调查企业名录
          企业性质(图表)
          企业资质等级(图表)
          工程级别(图表)
          建筑面积(图表)
          注册资金(表)
          净资产(表)
          员工总人数(表)
          在岗职工人数(表)
          2003年利润总额(表)
          2003年度平均工资(表)
          下属企业数
          2003年销售额
          2003年员工流失率
          本科以上学历的员工比例
          项目部人数
          工程造价

第三部分  市场薪酬整体信息
          管理类职位年度总薪酬(表)
          项目类职位年度总薪酬(表)
          管理类职位年度总薪酬中位数(表)
          项目类职位年度总薪酬中位数(表)

第四部分  各职位薪酬细述(略)

 
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