2014年智联招聘市场发展前景预测分析

　　经过近20年的苦心经营，互联网元老级网站智联招聘上周四晚间终于赴美上市，市值达7.52亿美元。本周一，从美国回来的智联招聘CEO郭盛接受中国媒体采访时说，上市给他带来的兴奋只有30秒钟不到。敲钟的那一刻，感觉到的都是累。

　　智联招聘最大的竞争对手前程无忧已在十年前上市，目前双方市场份额相当，但智联招聘盈利能力不到前程无忧的一半。与此同时，国内百度、58同城、赶集网等进入招聘行业，智联招聘面临前后夹击，市场前景不明。

　　元老级企业终于上市

　　智联招聘称得上中国互联网行业的元老级企业，其前身是1994年成立的智联公司，智联招聘网站1997年诞生，比新浪、搜狐、腾讯早了1年，比阿里巴巴早了2年，比百度早了3年。

　　智联招聘比它的老对手前程无忧也早了两年时间，但却比前程无忧的上市整整晚了10年。

　　资料显示，智联招聘的创始人Mark Baldwin是个英国人，于2002年套现走人。随后两任CEO的任期都不长。2002年刘浩空降到智联招聘担任CEO。在刘浩带领下,智联招聘完成二、三、四轮融资。

　　刘浩在任后期，智联招聘和前程无忧展开惨烈价格战，烧钱抢用户。前程无忧CEO甄荣辉曾透露，2006年该公司的广告投入高达6亿多元。但大把的钞票并没有换回营收，2009年，刘浩退出。原智联招聘COO赵鹏接任CEO。2010年郭盛空降智联招聘。

　　根据智联招聘提供的信息，郭盛到任当年，智联招聘便结束“创业以来一直亏损的历史”，顺利扭亏。

　　2014年5月5日，智联招聘向SEC(美国证券交易委员会)提交招股文件，至6月12日，智联招聘宣布其首次公开募股(IPO)，纽交所代码为“ZPIN”，以每股13.50美元发行561万股美国存托股票(ADS)，募资总额为7570万美元。

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