2022年公考培训行业政策：公考培训产品交付加强监管

  中国报告大厅网讯，公考培训竞争优势不明显，当下，对于公考培训机构，有关部门不能再以普通商业机构视之，对其教学和经营活动应该加强监管，这既是教育公平的题中之义，也是国家人才战略的内在要求。未来在火热的公务员报考潮流和旺盛的参培需求之下，公考培训行业陷入困境。以下对2022年公考培训行业政策分析。

  据2022-2027年中国公考培训行业市场专题研究及市场前景预测评估报告了解，中国公务员考试培训市场集中度较为集中，主要企业有中公教育、华图教育和粉笔教育，其中占比最重的为中公教育，占比33%，华图教育占比15%，粉笔教育占比39%，其他培训机构企业占比39%。

  近几年随着中国公务员考试人数的增加，考试热度的增长，国家政府相继出台了政策法规，规范中国公务员考试的相关秩序。因此对于公考培训机构，有关部门不能再以普通商业机构视之，对其教学和经营活动应该加强监管，这既是教育公平的题中之义，也是国家人才战略的内在要求。现从五大总结来分析2022年公考培训行业政策。

  第一条为推进公务员培训工作科学化、制度化、规范化，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例》和有关法律法规，制定本规定。

  第二条公务员培训必须把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把提高治理能力作为重大任务，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，高质量培训公务员、高水平服务党和国家事业发展，体现不同类别、不同层级、不同岗位公务员能力素质需要，着力增强时代性、针对性、有效性。

  第三条公务员培训坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代中国共产党的组织路线，坚持下列原则：(一)党管干部;(二)政治统领，服务大局;(三)以德为先，从严管理;(四)突出重点，注重实效;(五)分类分级，精准科学;(六)联系实际，改革创新。

  第四条公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

  第五条中央公务员主管部门负责全国公务员培训的综合管理工作。中央和国家机关各部门按照职责分工，负责相关的公务员培训工作，指导本行业本系统公务员培训。地方各级公务员主管部门负责本辖区公务员培训的综合管理工作。地方各级公务员所在机关按照干部管理权限，负责组织实施本机关的公务员培训工作。公务员主管部门应当会同有关部门对公务员培训工作进行监督检查，制止和纠正违反本规定的行为，并对有关责任人员提出处理意见和建议。

  公考培训产业竞争较大，疫情加速公考培训产品交付市场往线上调整。当前，敏锐嗅到市场商机后，培训机构纷纷开设了公考的课程。突如其来的双减政策，给如日中天的培训行业来了一记猝不及防的绝杀。疫情的阴霾最先从公考行业散去，从五、六月份开始，公考行业开始有了回暖的信号。

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