小红书回应裁员20%：正常人员汰换

  小红书从最开始吸引素人、达人形成了生活方式种草的聚集地，到现在最受年轻人喜爱使用和分享的APP。近日一则关于小红书裁员的消息爆出，并且有员工爆料称当天通知没有赔偿等，对此小红书回应只是正常的人员汰换，并且对于涉及到的员工公司正妥善开展协商工作。

  4月21日，一则关于小红书裁员的消息登上脉脉热榜，“小红书被曝整体裁员20%”的词条也火速上了热搜。 有小红书员工爆料称，当天突然被通知last day，只有通知，没有沟通的空间，赔偿方式是N+1，但拿不到年终奖——小红书一般每年4月底发绩效年终奖。4月21日电 据“上海网络辟谣”微信公众号21日消息，针对公司裁员20%的消息，小红书表示只是正常人员汰换。

  行吟信息科技(上海)有限公司称，3月起，小红书按照惯例开展企业年度绩效考核工作，基于年度绩效考核结果进行正常的人员汰换。考核面向所有正式员工(含试用期内员工)，绩效不合格员工通常占比 10% 左右。

  此次因绩效不合格进行协商解除劳动关系的员工约 200 余人，约占员工总数的 9%左右，与网传消息中“20%”的比例不符。对于涉及到的员工，公司正妥善开展协商工作，进行一对一沟通，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，给付N+1经济赔偿，并做好员工权益保障相关工作。 该文还称，目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

  消息称，对于涉及到的员工，公司正妥善开展协商工作，进行一对一沟通，根据劳动法等相关法规与其协商解除劳动关系，给付N+1经济赔偿，并做好员工权益保障相关工作。目前小红书员工数量与业务发展情况总体稳定。

  2013年成立的小红书，这几年吸引了一大批素人、达人，逐渐形成了生活方式种草的聚集地。近两年，小红书多次传出冲刺上市的消息，组织架构上也进行多番调整。

  去年3月，前花旗集团TMT投资银行部亚太区董事总经理杨若将加入小红书，担任公司CFO一职。对此，小红书回应称：杨若未来将负责公司财务战略的制定、财务管理及内控等工作，公司暂无IPO计划。 去年10月，有报道称小红书考虑将上市地点从美国转到中国香港，并进行规模至少5亿美元的香港IPO。小红书方面曾回应：公司会阶段性与资本市场保持沟通，但暂无明确IPO计划。