金融巨头深化改革，中国人寿集团开启高质量发展新篇章

  中国报告大厅网讯，近年来，随着金融行业的快速发展和市场环境的深刻变化，保险行业作为金融体系的重要组成部分，正面临新的机遇与挑战。作为行业领军企业，中国人寿集团在深化改革、推动高质量发展的道路上不断探索，通过战略调整和资源整合，持续巩固其市场地位，为行业发展树立了标杆。

  一、高层人事调整助力战略落地

  中国报告大厅发布的《2025-2030年中国金融行业项目调研及市场前景预测评估报告》指出，近期，中国人寿集团完成了高层管理团队的重要调整，进一步优化了领导结构。新任集团党委副书记、副董事长、总裁的任职资格已获批准，标志着集团在管理层面的进一步强化。此前，该职位因前任升任董事长而空缺，此次人事调整为集团战略的顺利实施提供了有力保障。新任领导在金融领域拥有丰富的经验，曾担任多家大型金融机构的高管职务，其加入将为中国人寿集团带来新的发展思路和动力。

  二、“333战略”引领未来五年发展

  在2025年工作会议上，中国人寿集团正式提出了“333战略”，明确了未来五年的发展定位、目标任务和关键举措。该战略聚焦三大核心领域：养老、健康和理财，旨在培育新的增长极，锻造面向未来的竞争优势。同时，集团计划打造三大新上市平台，通过内涵式发展与外延式增长相结合，提升资源聚集和配置能力。此外，集团还将深入实施三大工程，包括党建引领强基工程、金融文化建设工程和协同创新升级工程，以增强内部凝聚力和外部竞争力。

  三、高质量发展成果显著

  2024年，中国人寿集团在推动高质量发展方面取得了显著成效。境内累计新增保险金额超过700万亿元，保险资金直接服务实体经济的存量投资规模达到约5万亿元，境内人民币贷款余额突破2万亿元。集团合并营业收入首次突破1.1万亿元，合并保费收入超过8200亿元，合并净利润同比大幅提升。截至2024年底，集团合并总资产接近7.5万亿元（不含广发银行3.64万亿元），管理第三方资产规模突破3万亿元，进一步巩固了其在行业中的领先地位。

  四、深化改革推动行业创新

  2025年是“十四五”规划的收官之年，也是中国人寿集团的“深化改革年”。集团将以“333战略”为指引，锐意改革、合力攻坚，推动高质量发展再上新台阶。通过进一步全面深化改革，集团将不断提升服务实体经济的能力，优化产品结构，增强风险防控水平，为行业创新发展提供新动能。

  中国人寿集团通过高层人事调整、战略规划优化和深化改革举措，展现了其在金融行业中的领导力和创新力。未来，集团将继续以高质量发展为目标，聚焦核心领域，提升资源配置效率，为行业发展和经济社会的稳定贡献更大力量。

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