纺织服装业走新型工业化道路的战略举措

    纺织服装业是中国传统优势产业和具有国际竞争力的重要支柱产业，多年来为国家社会提供了大量就业岗位，贡献了数值庞大的外汇储备。谈到传统产业再造前景，高德康说：“我们这一代人用心血和汗水在国际市场上挣得中国制造‘质优价廉’的口碑，今天我们迎来了与几十年前日本、韩国产业再造同样的困境。我们的困难不比他们当年恶劣，条件却比他们充裕，没有理由做得比他们差。传统产业再造如同鲤鱼跳龙门，跨过这道坎，未来中国制造也可以成为‘先进制造、价值体现’的代名词。

    随着两会的召开，“两化融合”伴随传统产业再造升级这一话题成为焦点。第十一届全国人大代表、波司登集团董事长高德康在谈及传统产业的市场竞争时认为，传统产业应以工业化为目的进行信息化操作，而对于传统产业中的服装制造业而言，已不能再仅定位于基础制造业，“在产业价值链低端泥淖中厮混”，而是应该向高附加值、高品质的价值创造迈进。

    高德康眼中的中国服装业已进入“快时尚”时代，对这样一个传统产业来说，信息化是工具，工业化是目的，不能单纯为信息化而信息化，要依托现代信息技术对物流和产品营销模式实现科学化管理，提升企业在市场竞争中的快速反应和应对能力”。

    他认为，加快“两化融合”建设，建立快速反应供应链是促进纺织服装企业转型升级、应对市场竞争与风险的必然选择，也是全行业转变经济发展方式、走新型工业化道路的战略举措。

    谈到“用工荒”话题时，高德康认为，“招工难”是社会转型期及传统制造业改造升级过程的产物，而纺织服装业在吸引优秀年轻人尤其是高端专业人才存在天然劣势，可能会成为全行业未来5年发展的重大瓶颈。

    高德康表示，“现在‘招工难’不意味着年轻人更好就业了，‘招工难’难招的是一线普工、熟练操作工。从中长期来看，优秀的技术工人和高端人才一直紧俏，我国的就业结构矛盾依然存在，‘招工难’和‘就业难’将长期并存。”他坦言，由于大众对传统服装制造业的刻板认识，纺织服装业与其他新兴产业相比，在吸引优秀年轻人投身从业方面存在着天然的劣势。“人才尤其是高端专业人才不足，可能会成为全行业未来5年发展的重大瓶颈。”

    他以江苏常熟为例，指出该市近年来面临着越来越严峻的劳动力紧缺问题，“由于本地农村劳动力就业充分，纺织服装业劳动力主要依靠外来民工，外来人员在企业员工中所占的比例在70%以上。随着常熟新兴产业的发展，本来就是微利的服装业承受了更多劳动力紧缺、生产成本大幅上升等压力。”他说，农民工的候鸟式流动，也不利于服装业向更高水平转型升级。

    谈到如何应对这一问题，高德康认为“加大扶持力度，促进传统产业转移是解决这一问题的必由之路”，但他同时指出，未来5年实现中国制造业从东部沿海地区向中西部地区有序转移，也需要产业承接地政府加大扶持力度。“应适当降低落户企业的用地价格，降低落户企业的税收负担，加强劳动力的职业技能培训，以满足落户企业的用工需求。”

    同时，高德康十分认可改造提升传统制造业的必要性，他指出，“十二五”时期将是我国纺织服装业由大变强的战略机遇期。“服装业不仅是基础制造业，更具有时尚创意的基因。中国服装不能在产业价值链低端泥淖中厮混了，我们应努力从低层次、低品质的产量取胜向高附加值、高品质的价值创造迈进。”

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