上海2016年企业退休人员养老金上调最新消息：上调不低于6.5%

　　对于社会普遍关心的养老金调整问题，市人力资源和社会保障局局长赵祝平上午做客“2016民生访谈”时说，这次养老金的调整，本市既兼顾企业与机关事业的各自特点，也保持了与原待遇调整办法的相衔接，总体水平不低，共涉及415.8万人。

　　他介绍，国家今年4月中旬作出统一部署，调整水平为6.5%左右。本市根据国家规定并结合实际情况，积极研究调整方案，5月31日已发布实施，6月15日可以发到退休人员银行卡。

　　这次养老金的调整办法，本市既兼顾企业与机关事业的各自特点，也保持了与原待遇调整办法的相衔接，总体水平不低，共涉及415.8万人。这次调整的结果，养老金增长总体水平不低于6.5%。

　　今年是机关事业单位和企业同时增加养老金的第一年，上海此次进行养老金调整在全国也是最早的。他强调，养老金的调整还是从今年1月1日起增加。

　　对于上海的高龄老人护理计划，他介绍，本市今年把高龄老人医疗护理计划试点范围扩大至全市所有区县，并完善了试点对象年龄、支付比例、服务时间、收费标准等。上海现行的政策是，高龄老人医疗护理计划的对象是试点区域内、本市户籍、70岁以上参加本市“职保”、经评估护理需求达到相应等级的老人。符合条件的老年人可以申请参加试点，经评估后分为一般、轻度、中度和重度4个等级。服务内容包括基础护理、常用临床护理以及相应的护理指导。服务时间分为轻度老人每周上门服务3个小时，中度5个小时，重度7个小时。居家医疗护理服务的收费标准为：医疗照护员提供服务的65元/小时，执业护士提供的80元/小时，由医保基金支付90%，个人自付10%。截至5月底，已累计服务约13万人次。

　　另外对于上海要提高义务教育阶段的老师收入的说法，赵祝平解释，今年本市已经推出了义务教育学校绩效工资分配新机制，总体收入水平有所提高。由市教委、市人社局、市财政局组成的督导小组，还将进一步分析评估绩效工资分配的激励导向是否得到有效落实、内部分配关系是否进一步合理，以确保新机制保障有力、制度完善、成效良好。

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