职业教育赋能全球：中国东方教育集团探索国际职教新路径

  中国报告大厅网讯，在"品牌，让世界更美好——2025企业品牌国际传播论坛"上，职业教育国际化成为热议焦点。来自全球的专家与行业领袖围绕人才培养模式创新、产教融合实践等议题展开深度探讨。作为深耕职业教育领域的先行者，中国东方教育集团通过跨国校企合作、教学模式输出等创新举措，在推动职业技能人才全球化培养方面取得显著成效，为世界职教发展提供了中国样本。

  一、深化国际协作 构建全球人才培养网络

  中国报告大厅发布的《十五五教育行业发展研究与产业战略规划分析预测报告》指出，依托37年办学积淀和20余万在校生规模，中国东方教育集团持续拓展海外合作版图。通过与日本斯巴鲁等跨国企业建立人才输送通道，实现技能人才培养与国际市场需求精准对接。这种"校企联合培养+海外实训就业"的闭环模式，不仅为毕业生开辟了国际职业发展道路，更成为中华文化输出的重要载体。

  二、创新教学体系 打造职教品牌核心竞争力

  集团独创的五步教学法贯穿人才培养全过程，通过强化实践环节与就业导向设计，确保学生具备岗位即战力。该教学模式已成功输出至多国合作院校，在东南亚、欧洲等地建立实训基地，形成"理论实训就业"三位一体的人才培育体系。凭借高含金量的技能认证和企业认可度，中国职业教育品牌影响力持续提升。

  三、产教融合出海 开辟职教国际化新范式

  在海外学生实训基地建设中，集团开创性地将产业需求融入教学场景。例如与日本企业的深度合作项目，不仅为学员提供前沿技术培训，还通过双向人才流动机制促进中外职业教育标准互认。这种"教育+产业"双轮驱动模式，有效解决了国际职教合作中的师资、课程和认证壁垒问题。

  四、文化输出先行 构筑中国职教软实力

  通过职业技能人才培养的国际化实践，集团在传播中华工匠精神与职业伦理的同时，也推动了中外职业教育理念的深度融合。学员在海外实训中既掌握专业技术，又成为文化传播使者，这种"技能+文化"双轨并行的出海策略，为中国职业教育品牌注入独特价值内涵。

  中国东方教育集团以37年深耕职教领域的深厚积淀为基底，在国际传播与品牌建设中走出一条特色道路。从跨国校企合作到教学模式输出，从实训基地搭建到文化价值传递，其实践成果不仅彰显了中国职业教育的实力，更为全球技能人才培育提供了可复制的创新方案。未来随着更多国际化项目的落地，中国职教品牌的全球影响力将持续扩大，在推动人类命运共同体建设中发挥更大作用。

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